Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/675| Title: | ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ПУТИ ЕЕ РАЗРЕШЕНИЯ |
| Authors: | Ладнай М. А. |
| Keywords: | трудоустройство испытательный срок возрастная дискриминация |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда: проблемы существования и пути ее разрешения / М.А. Ладнай // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 123 - 124 |
| Abstract: | Рассмотрены проблемы трудоустройства молодых специалистов, связанные с возрастной дискриминацией в Украине, и предложены пути решения данного вопроса. The article considers young specialists employment problems connected with the age discrimination in Ukraine, and suggests the ways of this issue solution. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/675 |
| Appears in Collections: | № 6 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда_ проблемы существования и пути ее разрешения.pdf | 330,51 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.