Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/9544| Назва: | Управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства |
| Інші назви: | Управление персоналом во внешнеэкономической деятельности предприятия Human resource management in foreign economic activity of the enterprise |
| Автори: | Ходжабердиєва М. М. Ходжабердыева М. М. Hodzhaberdyeva M. M. |
| Теми: | персонал управління оцінка аналіз компетентність розвиток зовнішньоекономічна діяльність управление оценка анализ компетентность развитие внешнеэкономическая деятельность staff management evaluation analysis competence development foreign economic activity |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Ходжабердиєва М. М. Управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства: дипломна робота на здубуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра: спец. 8.03060104 "Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності" / М.М. Ходжабердиєва. – Х.: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. |
| Короткий огляд (реферат): | В роботі досліджуються теоретико-методичні аспекти управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства. На основі проведеного аналізу фінансово-господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства розроблені рекомендації щодо оцінки рівня компетентності та організаційно-еконоімчні заходи з розвитку персоналу. В работе исследуются теоретико-методические аспекты управления персоналом во внешнеэкономической деятельности предприятия. На основе проведенного анализа финансово-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности предприятия разработаны рекомендации по оценке уровня компетентности и организационно-экономические меры по развитию персонала. This paper investigates the theoretical and methodological aspects of personnel management in foreign economic activity of the enterprise. Based on the analysis of financial and economic and foreign economic activity of the enterprise developed recommendations for assessing the level of competence and organizational and economic measures for staff development. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9544 |
| Розташовується у зібраннях: | Дипломні магістерські роботи - 2015 р. (МЕМ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ходжабердиєва.pdf | 154,71 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.