Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21904| Title: | Обгрунтування центрованого підходу в процесі управління підприємства |
| Authors: | Литвиненко А. О. |
| Keywords: | центрований підхід інноваційний розвиток персонал підприємства механізм управління стратегічне позиціонування |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Литвиненко А. О. Обгрунтування центрованого підходу в процесі управління підприємства / А. О. Литвиненко // Теорія і практика сучасної психології. – 2018. – № 3. – С. 39-42. |
| Abstract: | Представлено методичні рекомендації щодо формування центрованого підходу в процесі управління в циклах активізації інноваційної діяльності та формування програм розвитку впливу інтерактивних технік та технологій на персонал підприємства. Запропоновано розуміння потенціалу інтелектуального розвитку персоналу на підприємстві та обґрунтовано групування підконтрольних показників з оглядом на рівень інноваційної спроможності підприємства. Представлено стратегію визначення складу психологічних показників, встановлення параметрів моніторингу та особливостей формування центрованого механізму взаємодії в управлінні персоналом на підприємстві. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21904 |
| Appears in Collections: | Статті (ЕПОБ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Литвиненко.pdf | 397,42 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.