Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34375
Title: Людський капітал як підґрунтя інноваційного розвитку підприємства: системний підхід
Authors: Лебедєв С. С.
Keywords: відкрита система
система із зворотним зв’язком
модель World3
людський потенціал
капіталізація людського потенціалу
Концепція сталого розвитку
Issue Date: 2024
Citation: Лебедєв С. С. Людський капітал як підґрунтя інноваційного розвитку підприємства: системний підхід (розділ 4) / С. С. Лебедєв // Інноваційний розвиток діяльності суб’єктів господарювання в умовах воєнного та повоєнного стану: теорія, практика, аналітика [Електронний ресурс] : монографія / В. С. Пономаренко, Л. М. Малярець, Н. М. Внукова та ін. ; за заг. ред. В. С. Пономаренка. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2024. – С. 87-126.
Abstract: У даній роботі загальні принципи системного підходу застосовані до розгляду впливу людського капіталу на рівень розвитку суспільства в умовах постіндустріальної економіки. Такий підхід реалізовано як на рівні країни в цілому, так і окремого підприємства і навіть окремої особи. Об’єкт динамічного аналізу розглядається як відкрита система, у якій може бути присутнім як позитивний, так і негативний зворотній зв’язком між зовнішніми і внутрішніми факторами. Велика увага приділяється якості освіти як одного із провідних факторів розвитку людського потенціалу, а також розглядається її вплив на реалізацію Концепції сталого розвитку. Наведені статистичні дані, що підтверджують доцільність системного підходу.
URI: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34375
Appears in Collections:Монографії (ЕММ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5.Лебедєв_МОНОГРАФІЯ 2024.pdf5,38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.