Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34375| Назва: | Людський капітал як підґрунтя інноваційного розвитку підприємства: системний підхід |
| Автори: | Лебедєв С. С. |
| Теми: | відкрита система система із зворотним зв’язком модель World3 людський потенціал капіталізація людського потенціалу Концепція сталого розвитку |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Лебедєв С. С. Людський капітал як підґрунтя інноваційного розвитку підприємства: системний підхід (розділ 4) / С. С. Лебедєв // Інноваційний розвиток діяльності суб’єктів господарювання в умовах воєнного та повоєнного стану: теорія, практика, аналітика [Електронний ресурс] : монографія / В. С. Пономаренко, Л. М. Малярець, Н. М. Внукова та ін. ; за заг. ред. В. С. Пономаренка. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2024. – С. 87-126. |
| Короткий огляд (реферат): | У даній роботі загальні принципи системного підходу застосовані до розгляду впливу людського капіталу на рівень розвитку суспільства в умовах постіндустріальної економіки. Такий підхід реалізовано як на рівні країни в цілому, так і окремого підприємства і навіть окремої особи. Об’єкт динамічного аналізу розглядається як відкрита система, у якій може бути присутнім як позитивний, так і негативний зворотній зв’язком між зовнішніми і внутрішніми факторами. Велика увага приділяється якості освіти як одного із провідних факторів розвитку людського потенціалу, а також розглядається її вплив на реалізацію Концепції сталого розвитку. Наведені статистичні дані, що підтверджують доцільність системного підходу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34375 |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії (ЕММ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 5.Лебедєв_МОНОГРАФІЯ 2024.pdf | 5,38 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.