Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34578| Title: | Прогнозування поведінки колективу |
| Authors: | Доронін А. В. Блізнюкова Ю. Ю. |
| Keywords: | менеджмент персоналу соціоніка інтелектуалізація капіталу позитивний клімат колективу |
| Issue Date: | 2009 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Доронін А. В. Прогнозування поведінки колективу / А. В. Доронін, Ю. Ю. Блізнюкова // Економіка розвитку. – № 1 (49). – С. 64-68. |
| Abstract: | The methodic recommendations to the use of some points of socionics for the diagnostics of relation of staff members with, each other or with their chiefs, the prognosing order of their behavior while working are suggested. The schemes of informational connection and communication in staff are given. Their use will provide the forming of positive climate in the staff and taking the effective decisions. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34578 |
| Appears in Collections: | №1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| доронін.pdf | 319,96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.