Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036| Назва: | Organizational investment in employee development |
| Автори: | Melnykov O. F. Kobzev I. V. Petrov K. E. Kosenko V. V. Kosenko A. V. |
| Теми: | державне управління навчальний процес людські ресурси інвестування |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Melnykov O. F. Organizational investment in employee development / O. F. Melnykov, I. V. Kobzev etc. // Der Stand der Entwicklung von Wissenschaft und Technik im XXI Jahrhunderts: Wirtschaft, Management und Marketing, Tourismus : Monografische Reihe «Europäische Wissenschaft». ‒ Buch 32. ‒ Teil 4. ‒ 2024. ‒ P. 94-110. |
| Короткий огляд (реферат): | Сучасні організації (будь-які, в тому числі й органи державного управління) не можуть ефективно виконувати свої завдання та досягати поставлених цілей, якщо вони не інвестують у розвиток своїх співробітників. Визначення потреб співробітників є дуже важливим аспектом організаційної діяльності. Але не менш важливим є забезпечення потім відповідного навчання, яке б задовольнило визначені потреби. На основі аналізу психолого-педагогічних аспектів навчання пропонується визначити сім головних принципів навчання працівників. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МСТ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational investment in employee development.pdf | 2,21 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.